■社会保険労務士を資格取得するメリット

社会保険労務士とは、人事・労務管理・社会保険のスペシャリストになる資格です。

社労士の業務は大きく3つに分けることができます。

社会保険労務士の独占業務となっている健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等の書類作成がひとつ。

官公署への提出手続を事業主に代わって行なう業務と就業規則、賃金規定の策定、年金問題の相談などがふたつ目。

労務・人事全般にわたるコンサルタントとしての業務が３つ目となります。

社労士の業務は書類作成業務と提出手続代行業務が全体の約8割を占めていますが、将来的にはコンサルタント業務の需要が増えてくると思われています。

労働環境の多様化、労働人口の高齢化が進む中で、的確な人材活用は企業の大きな課題です。

企業が経営の効率化を図るために、総務・人事関係の業務をアウトソーシングするケースも増えてきます。

社会保険労務士は法律の専門家として、問題点を指摘し、改善策を助言する能力が求められています。

経営上の4大要素である人・物・お金・情報の中で、労働・社会保険に関する諸問題を中心に、主に「人」に関するエキスパートとして活躍するのが社労士の役目です。

社会保険労務士は今後ますます社会的に評価を受け、社労士の役割はより重要になってくるでしょう。

■社会保険労務士の資格取得後のおおよその収入
【年収：300～2,000万円程度】
独立開業の場合は普通に営業努力を続けていくと、開業2年目くらいで年収500～600万円が望めます。大きく収入に差が出てくるのはコンサルティング業務の多寡といえます。